给领导送礼,不明白这四个禁忌,在贵重的礼品也没用

2020-04-28 15:22   79次浏览

在职场中,我们每个人无论如何都需要和自己的领导保持良好的关系,因为领导不仅决定了我们升职加薪的道路,他也在我们需要帮助的时候伸出援助之手,俗话说世界上没有免费的午餐,想要得到领导的关注,我们平时也是多少需要表达一下自己的心意,所以很多人都喜欢在逢年过节的时候,给领导送一些礼物,这也算是大家心照不宣的一种职场礼仪了,但是送礼也存在忌讳,这四种如果你不知道,很可能耽误你以后的工作,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧。

个忌讳:临时抱佛脚

简单来说,就是你没用到人家的时候,啥也不做,真等到有事相求了,才想着大包小裹的前去敲门,一般来说领导对于这种人都没什么好印象,毕竟关系都是需要从点滴开始培养的,如果你们关系本来就好,平常有点礼物往来也很正常,如果你平时就没有维系彼此的关系,事到临头才想起来送礼,不仅领导会觉得你别有用心,其他人也会觉得你们这是一场贿赂,一场交易,不管出于什么样的心态,都不会提升领导对你的好感度。所以说,大家在求助领导时,不要做临时抱佛脚的事情。

第二个忌讳:不能对症下药

礼物这种东西,送的不一定要是昂贵的,但是你一定要选择对方喜欢的,这样才能送到对方的心坎里,对方也才能看出来你的用心,如果你的老板喜欢品茶,但你非送点昂贵的酒,那么你不仅白花钱了,还让对方觉得你居心不良,毕竟太贵重的礼物,如果领导收了,传出去对他的名声也不会太好,这会让一个原本简单的交际来往,又变成了金钱的交易,所以送礼不在贵,要在对。所以说,给领导送礼时,要明白领导喜欢的东西。

第三个忌讳:太过高调做事

送礼这种事虽然大家都是心照不宣的,基本上每个人多少都会意思意思的,但是这种事也不适合摆在台面上,稍微带点脑子的小伙伴,应该都懂得私下里送,你可以借着去办公室汇报情况的时候送,也可以私底下拜访领导的时候送,但是千万不要高调的当着众人的面前送礼,这样会把领导放在一个进退两难的境地,那么对方不会因为你送的礼物贵重,或者你送的礼物贴心感激你,反而觉得你是一个不懂为人处世的人,既不会收礼,顺便还会嫌弃你。所以说,大家在给领导送礼时,不要过分的高调。

第四个忌讳:礼物送得太迟

很多时候,大家都会选择领导对我们提供帮助之后送礼,因为这样名正言顺,但是很多人就把握不好这个时机,甚至是不懂得其中道理,需要等别人提醒你之后,你才想起来,所以导致领导帮助你比较长一段时间之后,才把谢礼送过去了,这个时候,领导可能已经忘了,或者已经把你规划到不懂感恩的行列里面去了,不管你在做什么都于事无补了,所以如果你是想感谢领导对你的帮助,那么就要在时间送上谢礼。

给领导送礼也是一门学问,时机,时间,地点等都要选对,这样你才可以不给自己找麻烦。

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